Como Crescer na Carreira?

Segundo artigo da Exame 70% dos brasileiros buscam investir em conhecimentos para crescer em suas carreiras.

Chegou a hora de encarar que nós é que somos responsáveis por nossa carreira e nosso autodesenvolvimento. Em geral, os profissionais buscam ser reconhecidos pelo que fazem, e ter um trabalho com significado. 

Os profissionais por anos, buscaram realizar uma especialização para ter o seu diferencial competitivo, mas hoje, isso não é mais um pré-requisito, é uma necessidade. E essas especializações não devem vir só por uma simples obtenção de um certificado, elas devem ter coerência com a sua evolução profissional, no sentido da construção do caminho de sua carreira.

A realização de especializações e MBA's até pouco tempo, era visto como uma oportunidade de um ganho imediato, de uma promoção ou a busca de uma nova oportunidade no mercado de trabalho. Hoje esse movimento, muitas vezes pode causar mais frustrações, do que resultados, pelo simples fato do conhecimento adquirido não trazer resultados diretos em questões de recompensas de reconhecimento e visibilidade no mercado de trabalho.

Com o aumento do número de profissionais no mercado, não dá mais para fazer um trabalho "mais ou menos". Você agora terá que se tornar o especialista no que faz, ser muito bom no que faz. E esse contexto envolve todos os componentes inerentes ao seu trabalho. Isso inclui não só competências técnicas, mas também competências comportamentais e organizacionais como: relacionamento, comunicação, gestão do tempo e liderança. 

Essa necessidade vai aumentar cada vez mais, porque, não adianta mais ter um vasto conhecimento técnico e acadêmico, sem ter aplicação prática e dinâmica, que traga resultados reais. E nós, para ter resultados além da média, precisamos desenvolver essas habilidades, e estar aptos à realizar mudanças, nos autodesenvolver para evoluir pessoal e profissionalmente e conduzir outras pessoas a fazerem o mesmo.

Agora, vamos entender como desenvolver essas habilidades. Não basta um simples treinamento ou curso, em que você assiste algumas horas de aulas e diz: pronto, desenvolvi!! 

Você precisa ter tempo, dedicação, e investir em conhecimentos e principalmente em autoconhecimento. Eu sempre digo aos meus clientes; quer se sentir seguro, confiante e saber o que deve fazer para chegar aonde deseja? Invista em autoconhecimento, pois ele vai te fortalecer para entender "quem você é" (características, qualidades e talentos), e saber como aplicar seus conhecimentos técnicos na prática. E essas novas habilidades permitirão que você atinja outros resultados e saber onde investir esforços para se tornar cada vez melhor no que você faz, respeitando quem você é (seus valores e anseios).

Uma dica importante! Comece o processo de dentro para fora. Entenda-se primeiro, invista tempo para esse processo de autoconhecimento, não o menospreze. Você vai perceber que isso te trará clareza, certezas e mais segurança, para definir seu caminho profissional e seu roteiro de conquistas e crescimento. E depois, definir os conhecimentos e competências necessárias, cursos e especializações que agregarão valor em sua atuação profissional.

Só terá sucesso profissional quem faz um trabalho de qualidade, e para isso é preciso entregar mais e melhor. E para entregar mais, é preciso investir esforços em se conhecer, lapidar seus talentos e habilidades, em prol de algo maior pra você (seu propósito), aliando-os aos seus objetivos profissionais.

E você, como tem buscado se aperfeiçoar e crescer em sua carreira?

Matéria original: https://exame-com.cdn.ampproject.org/c/s/exame.com/carreira/70-dos-brasileiros-querem-aprender-para-crescer-ou-para-mudar-de-trabalho/amp/

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